Első, és legfontosabb szempont diákmunka vállalásánál, hogy csak az a személy létesíthet hivatalos munkaviszonyt, aki már betöltötte a 16. életévét. Ezen kívül az a diák, aki középiskolában, vagy gimnáziumban folytat aktívan tanulmányokat, nappali képzésben, már betöltötte a 15. életévét, és bejelenti, hogy nyári munkát szeretne vállalni, egy iskolalátogatási igazolás kíséretében szintén jelentkezhet nyári munkára.